Sunday 7 January 2018

خيارات الأسهم في البرازيل


البرازيل: طبيعة خطط الخيار الأسهم.
مقال كاسيو ميسكيتا باروس.
ويمكن الآن شراء خطط خيارات الأسهم، التي كانت مخصصة سابقا لكبار الموظفين فقط، من قبل معظم الموظفين في حد ذاتها.
يتيح خيار الشراء للموظفين شراء خيارات الأسهم في شركاتهم بسعر نهائي أو محدد، وفقا للمعايير المحددة التي وافقت عليها الجمعية العامة للشركة.
ويجب أن تكون ممارسة خيارات الشراء تعاقدية. يجب أن يحدد العقد ما يلي:
قواعد الخيار ذات الصلة؛ أي ضمانات اكتساب الأسهم. أنواع وأسعار خيارات الأسهم المتاحة؛ إعفاءات اللجنة؛ والضرائب الاتحادية والولائية والمحلية السارية؛ واجبات الإبلاغ عن ضريبة الدخل؛ وأي قواعد بشأن شراء العملات الأجنبية.
الأرباح من شراء أو بيع أسهم الشركة معفاة من ضرائب المساهمة الاجتماعية.
ال تقدم هذه الخطط أي ضمانات ضد الخسائر الناتجة عن التقلبات في أسعار األسهم. يجب على الموظف، عند دفع وتلقي الأسهم، أن يقبل المخاطر الكامنة في تداول سوق الأسهم.
خيار شراء الأسهم يمنح الموظف حق الائتمان ضد الشركة. ويجب أن يكون أي عقد من هذا القبيل مطابقا للقانون التجاري.
يسمح خيار شراء الأسهم ببعض الأرباح في المستقبل، ولكن هذا لا ينبغي أن يؤثر على عقد عمل الموظف أو الراتب الذي يتلقاه. وعلى هذا النحو، فإن العالقة القانونية بين الشركة ومساهم الموظف واألقساط والحقوق والمزايا المكتسبة وفقا لخطة خيار األسهم تبقى متميزة عن عقد العمل.
وبصفة عامة، يعتبر راتب الموظف هو الرمز المالي الذي تقدمه الشركة على أساس مجاني ومنتظم & # 39؛ الطريقة. وفي ضوء ذلك، من المعقول الاستنتاج بأن خطط خيار الأسهم ليست جزءا من راتب الموظف. وبالإضافة إلى ذلك، فإن خيار الأسهم ليس مكافأة (في هذه الحالة سيكون مرتبطا بأداء الموظف) ولا مكافأة (لأنه ليس دفع متفق عليه بين الموظف وصاحب العمل، ولأنه ينطوي على عوامل عشوائية مثل قيمة الشركة في السوق). وحتى الآن لم يكن هناك سوى عدد قليل من الأحكام بشأن هذه المسألة، ولكن يبدو أن المحاكم توافق على أن خطط خيار الأسهم ينبغي أن تعتبر منفصلة عن المرتب. وفي قضية حديثة، قضت محكمة العدل الإقليمية في ساو باولو بأن الأرباح المحصلة من بيع الأسهم لا يمكن اعتبارها جزءا من راتب الموظف (ترت 2Є R - بروك رو 20010255561 - جملة 20030145141 - 3Є المجموعة - القاضي سيرجيو بينتو مارتينز).
يهدف محتوى هذه المقالة إلى تقديم دليل عام للموضوع. ينصح بأخذ استشارة الاخصائيين في مثل ظروفك.
لطباعة هذه المقالة، كل ما تحتاجه هو أن تكون مسجلة على موندق.
انقر لتسجيل الدخول كمستخدم موجود أو تسجيل حتى تتمكن من طباعة هذه المقالة.
"المواد في الوقت المناسب للغاية وذات تطبيق كبير"
"غالبا ما أجد معلومات هامة غير متوفرة في مكان آخر"
"كمحامي داخلي، خدمة موندق ذات قيمة كبيرة"

قواعد المحكمة البرازيلية ضد الضرائب على خيارات الأسهم.
الشركات التي تتنافس لجعل العمل على حد سواء جذابة وتنافسية في محاولة لتقديم مجموعة من الفوائد التي تكمل الراتب. بالنسبة لعدد متزايد من الشركات، وتشمل هذه الفوائد منح خيارات الأسهم. وقد أثارت برامج خيارات الأسهم النقاش بين مسؤولي الضرائب ومجتمع الأعمال. وتقول مصلحة الضرائب أن المكاسب من خيارات الأسهم تصل إلى الدفع، وبالتالي تخضع للضريبة. غير أن الشركات لا توافق على ذلك، وقد طعنوا في موقف الدائرة الضريبية في المحكمة.
تم التعامل مع المكاسب الرأسمالية من خيارات الأسهم على أنها أرباح خاضعة للضريبة منذ عام 2013. تطبق مصلحة الضرائب ضريبة الضمان الاجتماعي بنسبة 20 في المئة إلى المكاسب لأن الموظفين يسمح لهم بشراء أسهم بأسعار أقل من القيمة السوقية ومن ثم بيعها في وقت لاحق في القيم الأعلى ، ويوضح بلومبرغ بنا. وقد واجهت الشركات تحديا للقانون، حيث رفعت 20 قضية إلى محاكم ضريبية منذ عام 2013 من قبل عدد بلومبرج. فقدت الشركات 16 من تلك الحالات.
ومع ذلك، هناك حالة جديدة قد تؤثر على كيفية فرض الضرائب على خيارات الأسهم. وتنطوي القضية على الفرع البرازيلي لشركة سكانسكا السويدية. وقد طعنت الشركة في سياسة وزارة الضرائب في عام 2013 وفازت. واستأنف مسؤولو الضرائب. حكمت المحكمة المحلية الثالثة، التي تغطي ساو باولو لصالح الشركة في 22 يونيو. في الحكم، كتب القاضي أندريه نيكاتشالو أن برنامج خيار الأسهم سكانسكا هو اتفاق تعاقدي بين الشركة وموظفيها. وھذا یعني أن القیمة النھائیة لھذه الخیارات من الأسھم لا تعزى إلی أجور عمل الموظفین، ولکنھا تعزى بدلا من ذلك إلی "العقد التجاري" بین الشرکة والعامل. وبناء على ذلك، كتب نيكاتشالو، لا يمكن اعتبار هذه الخيارات دفع مقابل العمل، وبالتالي لا تخضع لضرائب الضمان الاجتماعي.
وقد دفعت شركة سكانسكا وغيرها من الشركات التي تحدت سياسة الضرائب في البرازيل بأن الموظفين يختارون بحرية شراء الأسهم ودفع ثمن الأسهم. وهم يستخدمون أموالهم الخاصة لشراء الأسهم، وتخضع تلك الأسهم لنفس مخاطر السوق التي يتعرض لها الآخرون دون ضمانات للأرباح. ولذلك، فإنهم يعتقدون أن برامج خيارات الأسهم لا ينبغي أن تخضع لضرائب الضمان الاجتماعي.
واستنادا إلى حكم المحكمة لصالح شركة سكانسكا، فإن الشركات التي يمكن أن تظهر أن برامج خيارات أسهمها طوعية للموظفين وتقدم أسهمها بالقيمة السوقية لها حالة قوية لتجنب فرض ضرائب على الضمان الاجتماعي على مكاسب رأس المال. ولكن قرار القاضي نيكاتشالو قد لا يكون الكلمة الأخيرة في هذا الشأن. وذكرت مصلحة الضرائب بلومبرج انها ستستأنف الحكم.
الوظائف ذات الصلة:
اتصل بنا!
مجالات الممارسة.
الاقسام.
كوبيرايت & كوبي؛ 2017 أنجليكو أدفوغادوس. كل الحقوق محفوظة.

خيارات الأسهم في البرازيل
ربط صناع القرار إلى شبكة ديناميكية من المعلومات والناس والأفكار، بلومبرغ بسرعة وبدقة توفر المعلومات التجارية والمالية والأخبار والبصيرة في جميع أنحاء العالم.
للعملاء.
الأمريكتان +1 212 318 2000.
إما +44 20 7330 7500.
آسيا والمحيط الهادئ +65 6212 1000.
مجال الاتصالات.
منتجات.
صناعة المنتجات.
الخدمات الإعلامية.
مجال الاتصالات.
منتجات.
تنفيذ محطة بلومبرغ و.
تكامل الإدارة و.
صناعة المنتجات.
بلومبرغ أسواق بلومبرغ.
الخدمات الإعلامية.
ربط صناع القرار إلى شبكة ديناميكية من المعلومات والناس والأفكار، بلومبرغ بسرعة وبدقة توفر المعلومات التجارية والمالية والأخبار والبصيرة في جميع أنحاء العالم.
للعملاء.
الأمريكتان +1 212 318 2000.
إما +44 20 7330 7500.
آسيا والمحيط الهادئ +65 6212 1000.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. من خلال الاستمرار في تصفح الموقع فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
ملف تعريف الارتباط عبارة عن جزء من البيانات المخزنة بواسطة متصفحك أو جهازك الذي يساعد مواقع الويب مثل هذا الموقع على التعرف على الزائرين العائدين. نحن نستخدم الكوكيز لتعطيك أفضل تجربة على بنا. بعض ملفات تعريف الارتباط ضرورية أيضا للتشغيل الفني لموقعنا. إذا واصلت التصفح، فإنك توافق على استخدام هذا الموقع لملفات تعريف الارتباط.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
قانون بلومبرغ.
حل متكامل للبحوث القانونية والأعمال الاستخباراتية، يجمع بين الأخبار والتحليلات الموثوقة مع التكنولوجيا المتطورة لتوفير المهنيين القانونيين مع أدوات لتكون مستشارين استباقية.
بلومبرغ بنا الضرائب & أمب؛ محاسبة.
بنيت على أساس لدينا المحافظ الشهيرة إدارة الضرائب ™، ضرائب بلومبرغ بنا & أمب؛ توفر المحاسبة تحليلا متعمقا من كبار الممارسين الخبراء، وأدوات ممارسة الأوقات، والأخبار، والتعليق، والمصادر الأولية.
حكومة بلومبرغ.
المصدر الأكثر شمولا للمعلومات والتحليلات للشؤون الحكومية والمتعاقدين المهنيين. حلول بغوف تقديم صورة كاملة عن التشريعات والتعاقد الحكومي.
البيئة & أمب؛ مركز موارد السلامة والتجارة؛
يجمع بين أدوات الامتثال القوية وسهلة الاستخدام وبرامج التدقيق والتحليل مع القوانين واللوائح والوثائق الفدرالية والولائية التي يتم تحديثها باستمرار.
منتجاتنا.
يوفر بلومبرغ بنا القانونية والضريبية والامتثال، والشؤون الحكومية، والحكومة المتعاقدين مع المعلومات الهامة، والتوجيه العملي، وحلول سير العمل، والاستفادة من التكنولوجيا الرائدة وشبكة عالمية من الخبراء.
خدمات التسويق.
تسمح خدمات التسويق بلومبرغ بنا بلوس للعملاء بالارتقاء بماركاتهم وتوسيع نطاق وصولهم من خلال خبرتنا الراسخة والموثوق بها، مع تعزيز إنتاج الحدث الجذاب والتصميم الجذاب والرسائل المقنعة.
البرازيل: محاكم الضرائب قواعد للشركات في النزاع على الضرائب من الأسهم خطط الخيار (1)
الحل العالمي لمهنيي الموارد البشرية، ويجمع بين البحوث المخصصة والأوراق البيضاء الاستراتيجية، الاشعال البلاد، ندوات عبر الإنترنت والبرامج التعليمية أوندماند، والتوجيه الخبراء.
20 أبريل / نيسان - بعد أن عانت الشركات البرازيلية من الهزائم لمدة عامين، حققت ثلاثة انتصارات متتالية في التحديات التي تواجه فرض الضرائب على برامج خيارات الأسهم.
واعتمدت مصلحة الضرائب البرازيلية منذ عام 2013 السياسة التي تنص على أنه ينبغي معاملة المكاسب الرأسمالية التي يسجلها موظفو الشركة من خطط خيارات الأسهم كمرتبات وبالتالي تخضع لضريبة الضمان الاجتماعي بنسبة 20 في المائة. وقد حكمت المحاكم الإدارية في الدائرة، المعروفة مجتمعة باسم المجلس الإداري للالتماسات المالية، لصالح هذه الضريبة ولكن في ثلاث حالات متتالية في مارس ظهرت الشركات منتصرا.
يذكر ان الحكم فى القضية الاولى، الذى نشر فى الجريدة الرسمية يوم 17 مارس، اشتمل على شركة برف البرازيلية للعملاقة الغذائية، اكبر منتج للدواجن فى العالم. وفي هذه الحالة كما في الحالات السابقة، جادلت دائرة الضرائب بأن خيارات الأسهم هي فوائد تصل إلى المكافأة لأن الموظفين يسمح لهم بشراء الأسهم بأقل من قيم السوق التي يمكنهم بيعها في وقت لاحق دون مخاطر بقيم أعلى.
وخلصت الشركة إلى أن برنامج خيار أسهمها ليس مكافأة وإنما حافزا للموظفين الذين استخدموا أموالهم الخاصة لشراء الأسهم. وقال برف أيضا أن السعر الذي حدده للأسهم المعروضة على الموظفين كان متوسط ​​أكثر من ثلاث جلسات سوق الأسهم السابقة للشراء وأشار إلى حكم عام 2010 من قبل محكمة العمل العليا في البرازيل أن خيارات الأسهم لا يمكن أن تعامل على أنها مكافآت الراتب.
"فرصة استثمارية"
ووجدت أغلبية المحكمة أن مؤسسة برف لم تقدم الأموال لشراء الأسهم المباعة للموظفين وأن دورها الوحيد هو تحديد الموظفين الذين عرض عليهم الخيار.
وقال غوستافو فيتوراتو عضو المجلس في حديثه عن الأغلبية: "إن خطة خيار الأسهم هي مجرد فرصة استثمارية تقدم إلى موظف الشركة على مسؤوليته الخاصة". "في هذه الحالة، لم يتم تحديد القيمة المدفوعة مسبقا ولكنها كانت القيمة السوقية".
واستنادا إلى هذه الحجة، رأت أغلبية المحكمة أن خيارات أسهم الشركة لا يمكن اعتبارها رواتب "لأنها مجرد عملية بيع وشراء لحقوق الأسهم التي ينظمها القانون المدني".
وشملت الحالة الثانية لصالح دافعي الضرائب أكبر مصرف خاص في البرازيل، أيتاو أونيبانكو. ولم يقدم البنك أموالا لموظفيه لشراء أسهم مصرفية، حيث باعت الأسهم بمتوسط ​​سعرها السوقي خلال ال 90 يوما السابقة ولم يكن من الممكن بيع نصف الأسهم المشتراة لمدة سنتين.
واستنادا إلى هذه الوقائع، رأت المحكمة أنه لا يوجد أي شيء في خطة خيار أسهم البنك التي تختلف عن الطبيعة التجارية العادية لمبيعات وشراء الأسهم.
أما الحالة الثالثة فتشمل سوق الأوراق المالية في البرازيل، وبوفيسبا، وتم رفض التقييم الضريبي للمسائل الإجرائية دون الخوض في الأسس الموضوعية.
"سابقة بالغة الأهمية"
وقال المحامون لشركة بلومبرج ان الأحكام الصادرة لصالح شركة برت وايتاو اونيبانكو كانت ذات اهمية كبيرة لانها كانت الانتصارات الاولى للشركات فى محاكم الاستئناف التابعة لوزارة الضرائب.
وقال المحامي بيدرو موريرا من مكتب المحاماة سيلسو كورديرو، ومحامى ماركو اوريليو دى كارفالهو ان قضية برت "سابقة بالغة الاهمية لدافعي الضرائب".
ووفقا لما ذكره موريرا، فإن العناصر الرئيسية في قرار المحكمة هي أن الشركة لم تعط موظفيها أموالا لشراء الأسهم، وأن سعر الأسهم حدده السوق. وأتاح ذلك للمحكمة أن تقرر أن برنامج خيار الأسهم قد بلغ عملية تجارية عادية.
واضاف "عندما تكون هذه الخصائص موجودة، لا يمكن فرض ضرائب بسبب عدم وجود أجر".
للمحامي التايلاندي دي باروس ميرا من شركة باربوسا، مسنيش & أمب؛ أراغاو المحامين، واثنين من الأحكام لصالح دافعي الضرائب تثير القضايا التي سيتعين على المحاكم الإدارية أن تدرس في الحالات المستقبلية - سواء كانت الشركات المدفوعة لشراء الأسهم وما إذا كانت أسعار الأسهم وضعت على أساس القيم السوقية.
واعترف المدعي العام للضرائب راكيل غودوي بأن المحاكم الإدارية في قضايا برف وإيتا أونيبانكو تفهم أن الأسهم تباع بالقيمة السوقية وأن هناك عنصرا من عناصر المخاطرة في شرائها وعناصر لم تكن موجودة في حالات سابقة كانت تتعارض مع الشركات. وقال جودوى ان مصلحة الضرائب ستواصل دراسة خطط خيارات الاسهم على اساس كل حالة على حدة.
للاتصال بالمراسل على هذه القصة: إد تايلور في ريو دي جانيرو في المراسلين.
للاتصال المحرر المسؤول عن هذه القصة: ريك فولمار في رفولماربنا.
لمزيد من المعلومات حول قانون الموارد البشرية البرازيلي والتنظيم، انظر التمهيدي البرازيل.
كوبيرايت & كوبي؛ 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
جميع الطروحات بلومبرغ بنا متوفرة على الترتيب الدائم، والتي تضمن أنك سوف تتلقى دائما الطبعة الأكثر حداثة من الكتاب أو ملحق للعنوان الذي أمرت من قسم الكتاب بلومبرغ بنا. حالما يتم نشر ملحق أو طبعة جديدة (عادة سنويا) لعنوان قمت بشراءه سابقا وطلب أن يتم وضعه في ترتيب دائم، سنقوم بشحنه لك لمراجعة لمدة 30 يوما دون أي التزام. خلال هذه الفترة، يمكنك إما (أ) شرف الفاتورة والحصول على خصم 5٪ (بالإضافة إلى أي خصومات أخرى قد تكون مؤهلة للحصول على) من السعر الحالي ثم التحديث، بالإضافة إلى الشحن والمناولة أو (ب) العودة الكتاب (الكتب)، وفي هذه الحالة، سيتم إلغاء فاتورتك عند استلام الكتاب (الكتب). اتصل بنا للحصول على بطاقة أوبس مسبقة الدفع لعودتك. انها بسيطة وسهلة كما أن. الأهم من ذلك، أوامر دائمة يعني أنك لن داعي للقلق حول توقيت المعلومات التي تعتمد عليها. و، يمكنك التوقف عن أوامر دائمة في أي وقت عن طريق الاتصال بنا على 1.800.960.1220 أو عن طريق إرسال لبسبنة.
وضع لي على أمر دائم في خصم 5٪ من قائمة الأسعار من جميع التحديثات المستقبلية، بالإضافة إلى أي خصومات أخرى قد نوعية ل. (إرجاع خلال 30 أيام.)
يخطر لي عندما تتوفر التحديثات (لن يتم إنشاء أي أمر واقفا).
هذا التقرير بلومبرغ بنا متاح على الترتيب، مما يضمن لك كل الحصول على أحدث طبعة. يتم تحديث هذا التقرير سنويا وسنرسل إليك أحدث إصدار بعد نشره. من خلال الاشتراك في ترتيب دائم سوف لا داعي للقلق حول توقيت المعلومات التي تحتاج إليها. و، يمكنك التوقف عن أوامر دائمة في أي وقت عن طريق الاتصال بنا على 1.800.372.1033، الخيار 5، أو عن طريق إرسال لنا إلى ريزارتبنا.
وضعني على ترتيب دائم.
أعلمني عندما تتوفر الإصدارات الجديدة (لن يتم إنشاء أي ترتيب دائم)

خيارات الأسهم في البرازيل
ربط صناع القرار إلى شبكة ديناميكية من المعلومات والناس والأفكار، بلومبرغ بسرعة وبدقة توفر المعلومات التجارية والمالية والأخبار والبصيرة في جميع أنحاء العالم.
للعملاء.
الأمريكتان +1 212 318 2000.
إما +44 20 7330 7500.
آسيا والمحيط الهادئ +65 6212 1000.
مجال الاتصالات.
منتجات.
صناعة المنتجات.
الخدمات الإعلامية.
مجال الاتصالات.
منتجات.
تنفيذ محطة بلومبرغ و.
تكامل الإدارة و.
صناعة المنتجات.
بلومبرغ أسواق بلومبرغ.
الخدمات الإعلامية.
ربط صناع القرار إلى شبكة ديناميكية من المعلومات والناس والأفكار، بلومبرغ بسرعة وبدقة توفر المعلومات التجارية والمالية والأخبار والبصيرة في جميع أنحاء العالم.
للعملاء.
الأمريكتان +1 212 318 2000.
إما +44 20 7330 7500.
آسيا والمحيط الهادئ +65 6212 1000.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. من خلال الاستمرار في تصفح الموقع فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
ملف تعريف الارتباط عبارة عن جزء من البيانات المخزنة بواسطة متصفحك أو جهازك الذي يساعد مواقع الويب مثل هذا الموقع على التعرف على الزائرين العائدين. نحن نستخدم الكوكيز لتعطيك أفضل تجربة على بنا. بعض ملفات تعريف الارتباط ضرورية أيضا للتشغيل الفني لموقعنا. إذا واصلت التصفح، فإنك توافق على استخدام هذا الموقع لملفات تعريف الارتباط.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
مجالات الاهتمام.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
حقوق الطبع والنشر © 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
قانون بلومبرغ.
حل متكامل للبحوث القانونية والأعمال الاستخباراتية، يجمع بين الأخبار والتحليلات الموثوقة مع التكنولوجيا المتطورة لتوفير المهنيين القانونيين مع أدوات لتكون مستشارين استباقية.
بلومبرغ بنا الضرائب & أمب؛ محاسبة.
بنيت على أساس لدينا المحافظ الشهيرة إدارة الضرائب ™، ضرائب بلومبرغ بنا & أمب؛ توفر المحاسبة تحليلا متعمقا من كبار الممارسين الخبراء، وأدوات ممارسة الأوقات، والأخبار، والتعليق، والمصادر الأولية.
حكومة بلومبرغ.
المصدر الأكثر شمولا للمعلومات والتحليلات للشؤون الحكومية والمتعاقدين المهنيين. حلول بغوف تقديم صورة كاملة عن التشريعات والتعاقد الحكومي.
البيئة & أمب؛ مركز موارد السلامة والتجارة؛
يجمع بين أدوات الامتثال القوية وسهلة الاستخدام وبرامج التدقيق والتحليل مع القوانين واللوائح والوثائق الفدرالية والولائية التي يتم تحديثها باستمرار.
منتجاتنا.
يوفر بلومبرغ بنا القانونية والضريبية والامتثال، والشؤون الحكومية، والحكومة المتعاقدين مع المعلومات الهامة، والتوجيه العملي، وحلول سير العمل، والاستفادة من التكنولوجيا الرائدة وشبكة عالمية من الخبراء.
خدمات التسويق.
تسمح خدمات التسويق بلومبرغ بنا بلوس للعملاء بالارتقاء بماركاتهم وتوسيع نطاق وصولهم من خلال خبرتنا الراسخة والموثوق بها، مع تعزيز إنتاج الحدث الجذاب والتصميم الجذاب والرسائل المقنعة.
البرازيل: قواعد المحكمة ضد الضرائب على الأسهم خطط الخيار.
الحل العالمي لمهنيي الموارد البشرية، ويجمع بين البحوث المخصصة والأوراق البيضاء الاستراتيجية، الاشعال البلاد، ندوات عبر الإنترنت والبرامج التعليمية أوندماند، والتوجيه الخبراء.
29 يونيو - أعطت محكمة اتحادية برازيلية الشركات انتصارا هاما في نضالها لتجنب الضرائب المفروضة على برامج خيارات الأسهم.
ومنذ عام 2013، رأت مصلحة الضرائب في البرازيل أن المكاسب الرأسمالية التي يتكبدها موظفو الشركة من خطط خيارات الأسهم ينبغي أن تعامل كمرتبات، وبالتالي تخضع لضريبة الضمان الاجتماعي بنسبة 20 في المائة. وقد جادل مسؤولو الضرائب بأن خيارات الأسهم هي فوائد تصل إلى المكافآت لأن الموظفين يسمح لهم بشراء الأسهم بأقل من قيم السوق ثم بيعها لاحقا دون مخاطر عند قيم أعلى.
وقد طعنت الشركات هذا أمام محاكم الاستئناف الإدارية في مصلحة الضرائب مع عدم نجاح كبير من 20 قضية قضت عليها المحاكم الضريبية منذ عام 2013، فقدت الشركات 16. وفقا للمحامي موريسيو فارو من بما أدفوغادوس، وهذا أدى الشركات إلى التحول إلى نظام المحاكم حيث نشروا الان انتصارهم الأول، الذي يقول فارو سيوفر سابقة هامة.
العقد، وليس الراتب.
وفي 22 يونيو / حزيران، حكمت محكمة اتحادية لصالح الشركة البرازيلية التابعة لشركة سانسكا السويدية المتعددة الجنسيات، وهي أول فوز من جانب محكمة الاستئناف في هذا الشأن.
كانت شركة سكانسكا تحدى سياسة وزارة الضرائب في عام 2013 وفازت على مستوى المحكمة الأدنى. استأنف القسم، والمحكمة الجزئية الثالثة، التي تغطي أكبر دولة في البرازيل وأكثرها نموا، ساو باولو، حكمت الآن لصالح سكانسكا في قرار أصدره القاضي أندريه نيكاتشالو.
وفقا لنيكاتشالو، برنامج خيار الأسهم سكانسكا، والذي يسمح بشراء أسهم الشركة الأم في السويد، يشكل اتفاقا تعاقديا بين الشركة وموظفيها.
وقال نيكاتشالو فى حكم قدمته شركة بلومبرج الوطنية للبنوك من قبل مكتب المحاماة هنريكز ادفوغادوس، الذى كان شريكه غيلهيرم دو ألميدا هنريكز، وهو شريك له، "ان القيمة النهائية الناتجة لا تعزى الى مكافأة مقابل العمل الذى يقوم به الموظف ولكن بسبب عقد تجاري" ممثلة سكانسكا. "ونتيجة لذلك، لا يمكن النظر في هذه المكافأة باعتبارها ذات صلة بالعمل وبالتالي فهي لا تخضع لضريبة الضمان الاجتماعي".
بافتراض المخاطر.
وقال هنريكز بلومبرغ بنا عبر البريد الإلكتروني أن سكانسكا تقدم برنامج خيار الأسهم لموظفي جميع الشركات التابعة لها في جميع أنحاء العالم كحافز لجذب العمال الجودة. يتم بيع أسهم الشركة بالقيمة السوقية، وليس مطلوبا من الموظفين للاشتراك في البرنامج.
وقال هنريك "ان هذه الاسهم مدرجة فى سوق الاسهم السويدي ويتحمل الموظفون الذين يشترون الاسهم نفس المخاطر التى يتعرض لها اى مساهم اخر".
وقد جادلت الشركات التي تتحدى الضرائب المفروضة على برامج خيارات أسهمها أنه إذا قام الموظفون بشراء أسهم إرادتهم الحرة إذا دفعوا الأسهم بأموالهم الخاصة وإذا كانت أسهمهم معرضة لمخاطر السوق دون ضمان للأرباح، لا تخضع لضرائب الضمان الاجتماعي.
وقال المحامي كايو تانيجوتشي من مكتب المحاماة أسبز أدفوغادوس ل "بلومبرغ بنا" بالبريد الإلكتروني: "إذا كانت هذه المتطلبات الثلاثة موجودة إلى أي درجة، فإنه ليس من الممكن تسمية [المكاسب الناتجة] كمرتب".
وأبلغ متحدث باسم مصلحة الضرائب بلومبرج بنا 27 يونيو أن الدائرة ستطعن ​​في حكم المحكمة المحلية.
للاتصال بالمراسل على هذه القصة: إد تايلور في ريو دي جانيرو في المراسلين.
للاتصال المحرر المسؤول عن هذه القصة: ريك فولمار في رفولماربنا.
للمزيد من المعلومات.
لمزيد من المعلومات حول قانون الموارد البشرية البرازيلي والتنظيم، انظر التمهيدي البرازيل.
حقوق الطبع والنشر © 2016 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
كوبيرايت & كوبي؛ 2017 مكتب الشؤون الوطنية، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
جميع الطروحات بلومبرغ بنا متوفرة على الترتيب الدائم، والتي تضمن أنك سوف تتلقى دائما الطبعة الأكثر حداثة من الكتاب أو ملحق للعنوان الذي أمرت من قسم الكتاب بلومبرغ بنا. حالما يتم نشر ملحق أو طبعة جديدة (عادة سنويا) لعنوان قمت بشراءه سابقا وطلب أن يتم وضعه في ترتيب دائم، سنقوم بشحنه لك لمراجعة لمدة 30 يوما دون أي التزام. خلال هذه الفترة، يمكنك إما (أ) شرف الفاتورة والحصول على خصم 5٪ (بالإضافة إلى أي خصومات أخرى قد تكون مؤهلة للحصول على) من السعر الحالي ثم التحديث، بالإضافة إلى الشحن والمناولة أو (ب) العودة الكتاب (الكتب)، وفي هذه الحالة، سيتم إلغاء فاتورتك عند استلام الكتاب (الكتب). اتصل بنا للحصول على بطاقة أوبس مسبقة الدفع لعودتك. انها بسيطة وسهلة كما أن. الأهم من ذلك، أوامر دائمة يعني أنك لن داعي للقلق حول توقيت المعلومات التي تعتمد عليها. و، يمكنك التوقف عن أوامر دائمة في أي وقت عن طريق الاتصال بنا على 1.800.960.1220 أو عن طريق إرسال لبسبنة.
وضع لي على أمر دائم في خصم 5٪ من قائمة الأسعار من جميع التحديثات المستقبلية، بالإضافة إلى أي خصومات أخرى قد نوعية ل. (إرجاع خلال 30 أيام.)
يخطر لي عندما تتوفر التحديثات (لن يتم إنشاء أي أمر واقفا).
هذا التقرير بلومبرغ بنا متاح على الترتيب، مما يضمن لك كل الحصول على أحدث طبعة. يتم تحديث هذا التقرير سنويا وسنرسل إليك أحدث إصدار بعد نشره. من خلال الاشتراك في ترتيب دائم سوف لا داعي للقلق حول توقيت المعلومات التي تحتاج إليها. و، يمكنك التوقف عن أوامر دائمة في أي وقت عن طريق الاتصال بنا على 1.800.372.1033، الخيار 5، أو عن طريق إرسال لنا إلى ريزارتبنا.
وضعني على ترتيب دائم.
أعلمني عندما تتوفر الإصدارات الجديدة (لن يتم إنشاء أي ترتيب دائم)

No comments:

Post a Comment